Nario dydzio priklausomybe nuo rases

Šis klausimas kilo, kai vienos Lietuvos bendrovės valdybos narys kreipėsi į teismą dėl tariamai pažeistų jo, kaip valdybos nario, teisių, taip pat bendrojo valdymo organų lygiateisiškumo principo pažeidimo, nes bendrovės stebėtojų taryba, skirstydama tantjemas valdybai, jam skyrė kelis kartus mažesnę tantjemą nei kitiems valdybos nariams. Tantjemos bendrovėse gali būti skirstomos ir neproporcingai Reklama publikuota: Audrius Žvybas, advokatų kontoros GLIMSTEDT vyresnysis teisininkas, advokatas Audrius Žvybas Tantjemos yra vienas iš dažniausiai naudojamų būdų atlyginti valdybos ar stebėtojų tarybos nariams už jų darbą. Kolegija vertino, kad net ir tuo atveju, jeigu toks prašymas būtų tenkintas, kolektyvinės sutarties, kaip darbo teisės šaltinio normos, neturėtų atgalinio veikimo galios, nekeistų pirmosios instancijos teismo sprendimo esmės DK 7 straipsnio 2 dalis. Toks aiškinimas pripažintinas neprieštaraujančiu DK straipsnio 1 dalyje įtvirtintiems darbuotojo premijavimo tikslams. Ieškovė, nesutikdama su Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos Vilniaus teritorinio skyriaus Darbo ginčų komisijos toliau — DGK m.

Tantjemos bendrovėse gali būti skirstomos ir neproporcingai Reklama publikuota: Audrius Žvybas, advokatų kontoros GLIMSTEDT vyresnysis teisininkas, advokatas Audrius Žvybas Tantjemos yra vienas iš dažniausiai naudojamų būdų atlyginti valdybos ar stebėtojų tarybos nariams už jų darbą.

Nario dydzio priklausomybe nuo rases

Šis atlyginimo būdas tiesiogiai siejamas su uždirbtu bendrovės pelnu: įstatymas aiškiai nurodo, kad tantjemos gali būti mokamos tik tuo atveju, kai bendrovės veikla yra pelninga. Be to, tantjemų dydis yra susiejamas su mokamais dividendais, todėl akivaizdu, kad tantjemos yra atlygio forma, mokama valdybos bei stebėtojų tarybos nariams už jų sėkmingą veiklą, kuri tiesiogiai prisidėjo prie teigiamų bendrovės rezultatų.

Nario dydzio priklausomybe nuo rases

Vienoje iš paskutinių savo nutarčių Lietuvos Aukščiausiasis Teismas pasisakė ir dėl skirtingo tantjemų dydžių atskiriems bendrovės organų nariams. Šis klausimas kilo, kai Nario dydzio priklausomybe nuo rases Lietuvos bendrovės valdybos narys kreipėsi į teismą dėl tariamai pažeistų jo, kaip valdybos nario, teisių, taip pat bendrojo valdymo organų lygiateisiškumo principo pažeidimo, nes bendrovės stebėtojų taryba, skirstydama tantjemas valdybai, jam skyrė kelis kartus mažesnę tantjemą nei kitiems valdybos nariams.

Nario dydzio priklausomybe nuo rases

Valdybos narys ginčijo tokį stebėtojų tarybos sprendimą ir siekė, kad jam būtų išmokėta tokio pat dydžio tantjemą kaip ir kitiems valdybos nariams.

Aukščiausiasis Teismas, sutikdamas su žemesnės instancijos teismų sprendimais, patvirtino, kad bendrovės akcininkai ar stebėtojų taryba turi teisę nustatyti nevienodo dydžio tantjemas atskiriems subjektams ir tai savaime nėra laikoma lygiateisiškumo principo pažeidimu.

Marx Brothers Chico et Harpo duo comique au piano

Teismo nuomone, tantjemas skirstantysis subjektas turi teisę taikyti savo kriterijus ir jais vadovautis įvertindamas kiekvieno tantjemas gaunančio asmens indėlį ir nuopelnus. Tokia laisvė gali būti ribojama tik bendrovės steigimo dokumentuose įstatuoseakcininko sprendimuose ar kituose dokumentuose, kuriuose gali būti įtvirtintos kitokios tantjemų mokėjimo taisyklės, pavyzdžiui, gali būti įsakmiai nurodyta, kad visi valdybos nariai, nepriklausomai nuo savo indėlio, turi teisę gauti vienodo dydžio tantjemas lyginant su kitais valdybos nariais.

Nario dydzio priklausomybe nuo rases

Nesant tokių ribojimų praktikoje tantjemos ir jų mokėjimo tvarka įmonės dokumentuose reguliuojamos itin retaitantjemos gali būti skirstomos sprendimus priimančio organo nuožiūra.